Quienes Somos

Construimos mejores carreras profesionales, mejores líderes y mejores organizaciones.

Las organizaciones transforman continuamente sus negocios con el objetivo de impulsar su crecimiento y productividad. Ésto implica inevitablemente un cambio en la estructura de las compañías, en su cultura, y sus capacidades. El desafío se encuentra en cómo ejecutar todos estos cambios adecuadamente, manteniendo el liderazgo y los objetivos de crecimiento y productividad, además de manejar cuidadosamente el ánimo de los empleados, su compromiso y su imagen de empresa, reteniendo y atrayendo el talento clave.

Lee Hecht Harrison ayuda a las empresas a transformar la composición y las capacidades de su talento, al ayudar a los empleados a afrontar el cambio, convertirse en líderes, desarrollar mejores carreras y encontrar una mejor alternativa profesionales.

Como empresa líder mundial en desarrollo del talento y la transición de carreras profesionales (outplacement), ofrecemos soluciones adaptadas a cada necesidad, en función de los perfiles y alternativas profesionales, así como de los contextos de desvinculación.

Nuestra historia

Celebramos más de 48 años poniendo el talento en movimiento. Obtén más información

Como líderes globales en movilidad del talento, ayudamos a las empresas a desarrollar enfoques estratégicos para la gestión del talento que conecten a las personas con los empleos de manera más rápida y fomenten niveles más altos de rendimiento y productividad.

Nuestras soluciones globales

Transición de carreras

Un buen proveedor de transición de carreras podría ayudarte a garantizar la continuidad del negocio y mantener el employer branding y el compromiso de la plantilla.

Desarrollo del Liderazgo

Desarrolla individuos, fortalece tus equipos y crea una sólida cultura que te ayude a construir mejores carreras profesionales, líderes y organizaciones – ahora y en el futuro.

COMPROMISO Y RETENCIÓN

No te limites sólo a medir el engagement en tu organización, mejóralo. Al vincular engagement con estrategia de negocio, aumentamos productividad, rentabilidad y satisfacción.

Gestión del Cambio

Lograr crecimiento empresarial al tiempo que se afrontan cambios requiere líderes y empleados comprometidos y adaptables, así como una estrategia eficaz de retención del talento clave.