Las organizaciones transforman continuamente sus negocios con el objetivo de impulsar su crecimiento y productividad. Ésto implica inevitablemente un cambio en la estructura de las compañías, en su cultura, y sus capacidades. El desafío se encuentra en cómo ejecutar todos estos cambios adecuadamente, manteniendo el liderazgo y los objetivos de crecimiento y productividad, además de manejar cuidadosamente el ánimo de los empleados, su compromiso y su imagen de empresa, reteniendo y atrayendo el talento clave.

Lee Hecht Harrison ayuda a las empresas a transformar la composición y las capacidades de su talento, al ayudar a los empleados a afrontar el cambio, convertirse en líderes, desarrollar mejores carreras y encontrar una mejor alternativa profesionales.

Como empresa líder mundial en desarrollo del talento y la transición de carreras profesionales (outplacement), ofrecemos soluciones adaptadas a cada necesidad, en función de los perfiles y alternativas profesionales, así como de los contextos de desvinculación.