Gestión del Cambio
Lograr crecimiento empresarial al tiempo que se afrontan cambios requiere líderes y empleados comprometidos y adaptables, así como una estrategia eficaz de retención del talento clave.
Cumple las expectativas y comunícalas eficazmente para reducir los riesgos de fuga. Crea confianza en el proceso de cambio y las metas de la organización. Fortalece a líderes, equipos y empleados para que adopten y acepten el cambio y sigan rindiendo a niveles altos.
Lee Hecht Harrison ofrece soluciones personalizadas que incorporan la formación de managers y empleados con coaching para garantizar el compromiso y la productividad del personal. Ayudamos a desarrollar planes de implementación que dan prioridad a la retención del talento y crean resiliencia personal en toda la organización.
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Gestionando el cambio
Proporciona a los líderes y a los empleados las habilidades, la mentalidad y los comportamientos necesarios para aumentar el rendimiento y el compromiso durante un cambio organizativo.
Desarrollo de resiliencia
Fortalece a líderes y empleados para que actúen con decisión y logren las metas estratégicas cuando se enfrenten a la incertidumbre y a mayores desafíos.
Soluciones Online para Gestionar el cambio
Proporciona acceso 24/7 a herramientas e información para conducir con éxito a las personas y los equipos a través del cambio.