- Home
- Leadership Development
Leadership Development
Empoderar a los líderes para desarrollen su potencial e impulsen el éxito. Hoy en día, el éxito de los líderes depende de su capacidad de adaptación. Estamos aquí para ayudar a nutrir el talento de su organización y liberar su potencial para impulsar el progreso futuro. Entendemos que el desarrollo efectivo del liderazgo se logra brindando a los líderes las habilidades que necesitan para adoptar nuevas competencias y comportamientos como mayor empatía y EQ, resiliencia, agilidad y liderazgo virtual.
Soluciones que impulsan el éxito
Nuestras soluciones empoderan a los líderes de todos los niveles.
Culture and Leadership Consulting
Trabajaremos juntos para identificar las capacidades y comportamientos que tus líderes necesitan para activar estrategias comerciales exitosas. En el proceso, recopilaremos contexto e información sobre la cultura y los valores de su organización para diseñar un marco de liderazgo que funcione para su organización.
Diagnostics and Assessments
Con más de 55 años de experiencia, sabemos que los datos impulsan decisiones comerciales más inteligentes. Aprovechamos evaluaciones innovadoras que incluyen mapeo, preparación y potencial del talento y elaboración de vías de acción personalizadas.
Leadership and Team Development
A medida que el mundo del trabajo continúa evolucionando, los líderes deben seguir aprendiendo nuevas habilidades para mantenerse a la vanguardia. Hemos diseñado viajes de aprendizaje en base a módulos configurables para fortalecer las habilidades de liderazgo, mejorar el alineamiento del equipo y aprender nuevas formas de liderar.
¿Estás buscando desarrollar líderes preparados para el futuro?
El futuro de toda organización depende de la fortaleza de su liderazgo. ¿Tu equipo actual está preparado para lo que viene? Contáctanos hoy mismo para hablar con expertos de la industria y conocer qué programa de desarrollo de liderazgo funciona mejor para tu organización.
Desarrollo de liderazgo que ofrece valor real
Nuestras cuatro soluciones trabajan en conjunto para crear un enfoque basado en competencias para capacitar a los líderes y medir el impacto. Al utilizar todo lo que LHH tiene para ofrecer, nuestro Desarrollo de Liderazgo ofrece un valor incomparable.
Nuestro enfoque utiliza puntos de referencia y contenido probados para presentar objetivos claros y conocimientos a los clientes.
Al vincular los temas de desarrollo con los objetivos de coaching, impulsamos a los líderes aún más, ayudando a consolidar el cambio de comportamiento.
Nuestro marco de liderazgo permite flexibilidad en la presentación de informes sobre las soluciones de LHH utilizando la competencia, la capacidad y los valores del cliente.
Estamos habilitando la capacidad futura para informar de manera consistente datos (individuales y agregados) en una plataforma.
Impacto liderado por ti, guiado por LHH
Con más de 55 años de experiencia y 15 000 socios, hemos ayudado a formar líderes que están listos para el futuro e impulsan un cambio real. Pero no confíe en nuestra palabra: vea lo que las personas con las que hemos trabajado tienen que decir sobre nuestros programas de Desarrollo de Liderazgo.
Después de haber pasado por una transformación importante, nuestra organización necesitaba garantizar que nuestros líderes estuvieran preparados para avanzar de una manera que nos permitiera no solo liderar el cambio, sino también gestionar el cambio asociado con nuestra visión y estrategia transformacionales. Al trabajar con LHH, pudimos ofrecer un programa que compartía conocimientos sobre las fortalezas (y deficiencias) clave de nuestros líderes y los posicionó para impulsar con éxito el crecimiento y ofrecer valor comercial de manera constante.
Liderazgo intelectual para impulsar el progreso
Nuestra experiencia en la industria capacita a las organizaciones y a las personas que las impulsan para afrontar desafíos difíciles y transformar las dificultades en crecimiento positivo. Lea nuestras ideas más recientes, recursos útiles y análisis profundos de lo que impulsa el mundo laboral.
¿La batería de resiliencia de su empresa se encuentra vacía? 5 pasos para recargarla
¿Por qué los principios intemporales duran más que las tecnologías transitorias?
