Nuestro equipo

Marcelo Russo

Strategic Business Coach

Chile

Francisco Masjuan

Career Coach, LHH Founders

Chile

Patricia López

Career Coach

Chile

Hanifa Nalubowa

Career Coach

Chile

Raúl Jara

Desarrollo Organizacional

Chile

Alejandra Viteri

Managerial Assistance

Chile

Brad Beveridge

Vicepresidente ejecutivo Canada

Brad es el vicepresidente ejecutivo de Operaciones de Canadá y es miembro del Comité Ejecutivo de Lee Hecht Harrison tanto Knightsbridge y Lee Hecht Harrison a nivel mundial. Antes de esta función, Brad fue el director general de tres prácticas de contratación de Knightsbridge. Brad también sirvió como un socio en la oficina del cliente Korn Ferry Internacional de Toronto.

Durante los últimos 19 años, Brad ha trabajado con los siguientes sectores industriales: servicios financieros, bienes raíces, servicios profesionales, industriales / de fabricación y sin fines de lucro. Él es un ejecutivo experimentado que ha trabajado en los niveles de alta dirección y gestión general. Sus clientes incluyen bancos, fondos de pensiones, bolsas de valores, empresas de gestión de inversión, compañías de seguros y organizaciones de bienes raíces.

Brad tiene un BA con honores y Licenciado de la Universidad McMaster, un título de Licenciado en Derecho por la Universidad de Western Ontario y un MBA de la Universidad de Toronto.

Brad es un miembro de la Asociación de capital riesgo y de capital privado. Además, se desempeña como miembro del Consejo / Asesor tanto en la Fundación Youthdale y la enfermedad de Crohn y Colitis Foundation of Canada. Como casado y padre de cuatro hijos, que participa activamente en la educación y las iniciativas relacionadas con la comunidad.

Kevin Gagan

Vicepresidente ejecutivo, Ventas Globales

Kevin Gagan es vicepresidente ejecutivo de Ventas Globales en Lee Hecht Harrison: una empresa filial de Adecco Group, el principal proveedor de soluciones de personal del mundo.

En su cargo, Kevin es responsable de crear las estrategias empresariales de Lee Hecht Harrison y de identificar las fuentes de innovación y crecimiento para la empresa. Supervisa las tres áreas de práctica de LHH: gestión de carreras, consultoría de liderazgo y soluciones de personal, con enfoque en el desarrollo del liderazgo meditado de la empresa, las metodologías de servicio al cliente y las capacidades de suministro. También gestiona las alianzas estratégicas de LHH.

En 20 años de experiencia en consultoría de gestión, Kevin ha asesorado a numerosas empresas de diversos sectores sobre el asunto de la gestión del talento y asesora a menudo en muchos compromisos de grandes clientes. Cuenta con una considerable experiencia en la planificación y la gestión de proyectos a gran escala, y en el reclutamiento, el desarrollo y la retención de talento de ejecutivos. También representa a LHH como ponente en eventos del sector, como el World Business Forum de 2006.

Antes de incorporarse a LHH, Kevin asesoró a organizaciones sobre desarrollo del liderazgo a gran escala e iniciativas de gestión del cambio mientras dirigía su propia consultoría. Anteriormente, Kevin fue socio de Andersen Consulting (ahora Accenture), especializado en soluciones de gestión del cambio y rendimiento humano. Kevin también fue director en Spencer Stuart, una empresa de reclutamiento ejecutivo retenido global en la que asesoraba a empresas sobre reclutamiento, gestión y retención de talento ejecutivo clave. Kevin obtuvo una licenciatura en Finanzas en la Universidad de Santa Clara.

Pam Jones

Vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Legal

Como vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Legal, Pamela Jones es el ejecutivo de la supervisión de las prácticas de recursos humanos globales de Lee Hecht Harrison y
asuntos legales. Con más de veinte años trabajando en entornos corporativos, Pam es compatible con las estrategias de negocio y filosofías que impulsan LHH ser el líder en el mercado de
personas.

Antes de unirse a LHH, Pam fue Vicepresidente Senior de Recursos Humanos y Asesor General de Drake Beam Morin, Inc., donde ayudó al equipo de alta dirección a establecer las mejores
prácticas para la transformación organizacional de DBM que dio lugar a un mayor posicionamiento en el mercado, líderes en la industria márgenes de beneficio y alto valor para los
accionistas. Esto condujo a la adquisición de DBM por Adecco y la fusión con Lee Hecht Harrison.

Antes de unirse a DBM, Pam fue Asesor Senior Corporativo de Universal Studios, el parque temático de aventura y complejo ubicado en Orlando, Florida. Antes de unirse universal, Pam
estaba con Spherion Corporation, una contratación y dotación de personal empresa líder en América del Norte, durante ocho años. Pam llevó a cabo varias posiciones con Spherion y su
predecesor, Norrell Corporation, más recientemente Asesor General Adjunto en Ft. Lauderdale, Florida. Antes de iniciar su carrera en la empresa con Norrell en Atlanta, Pam fue asociado
con el trabajo de gestión y empleo bufete de abogados de Clark, Paul, Hoover y Mallard – ahora parte de Ford & Harrison – en Atlanta, Georgia.

Pam se graduó con un título en derecho (Juris Doctor) de la Universidad de Emory en Atlanta, Georgia en mayo de 1993. Obtuvo una Licenciatura en Ciencias, Negocios de la Universidad
de Carolina del Norte en Charlotte en diciembre de 1990.

Karine Storm

Vicepresidente ejecutivo y director financiero

Como vicepresidente ejecutivo de Finanzas, Karine Storm es responsable de dirigir y supervisar las actividades financieras generales de la empresa y desempeña un papel vital en la identificación de oportunidades para una mayor rentabilidad y asegurar que las estrategias de la empresa están dando los resultados esperados. Ella tiene una formación y experiencia internacional en Finanzas y Fusiones y adquisiciones de empresas. Karine se unió a Lee Hecht Harrison como miembro del Equipo de Dirección de la empresa en junio de 2006.

Durante los últimos 13 años, Karine ha ocupado diversos cargos y responsabilidades dentro del Grupo Adecco en Europa y en los Estados Unidos. Más recientemente fue el SVP de Análisis de Negocios, Estrategia y M & A para Adecco Staffing América del Norte. Antes de que ella pasó cerca de tres años con la Ajilon mundial profesional de la dotación de personal y servicios gestionados de división de Adecco como SVP-División controlador, después de ser promovido a su cargo de Director de Planificación y M & A para la Gestión de Adecco y Consulting (sede mundial de Adecco).

Ella es originaria de Suiza y con fluidez en varios idiomas que incluyen habilidades francesas e inglesas y de conversación en alemán e italiano. Karine posee un MBA con especialización en Finanzas de la Universidad de Nueva York, Leonard Stern School of Business y una licencia de graduado en Economía de la Universidad de Lausana (HEC), Suiza.

Inés Temple

Ines Temple es presidente de LHH – DBM Perú y LHH Chile, las firmas #1 en outplacement en ambos países. LHH es la firma #1 en outplacement y coaching ejecutivo en el mundo.

Es miembro de los directorios de Apoyo Comunicaciones, de The SafeStorage Co., de Angel Ventures Perú, de CARE Perú, de la Liga contra el Cáncer; de YPO Perú y de APD. Es miembro del consejo consultivo de CENTRUM y es miembro de la asamblea de Transparencia Perú.

Autora del best seller “Usted S.A”, el que en sus 19 ediciones ha vendido más de 140,000 ejemplares en Latinoamérica y fue el segundo libro más vendido en el Perú en el 2012 y 2014; y el primero entre los libros de negocios del 2013. Estuvo por semanas en la lista de los más vendidos el 2016, 2017 y 2018. Ha sido publicado en inglés como You Incorporated en el 2018.

Columnista y blogger ha publicado más de 1,000 artículos y videos en diarios y revistas de distintos países. Sus videos tienen casi 9 millones de vistas en YouTube y sus webinars cientos de miles de vistas.

Ha sido reconocida como una de las voces más influyentes de Latinoamérica según “Linkedin Top Voices 2019” y en el lugar # 1 del ranking HRinfluencer 2020 por GoIntegro. Por 4to año consecutivo está situada en el top 15 de líderes empresariales en el Perú con mayor reputación y como la #2 entre las mujeres líderes del país, según el estudio Merco Líderes que publica en el diario Gestión.

Por 5 años seguidos ha sido reconocida como referente # 1 con mayor presencia en internet según el ranking CEO Perú Online que publica el diario El Comercio y 3 veces como la CEO #1 con perfil personal más digital, por la revista G de Gestión. También como la ejecutiva más influyente en el sector empresarial según el estudio de GRM publicado en El Comercio el 2019.

En 2018 recibió el premio Stephen G. Harrison Star Thrower Award 2018, el premio tradicional de LHH dado a quienes más contribuyen a hacer una diferencia en la vida de otros.

Ha sido presidente de CARE Perú, organización sin fines de lucro que trabaja junto con comunidades en situación de vulnerabilidad para erradicar la pobreza. También fue presidente de Perú 2021, organización que promueve el compromiso social de los empresarios y presidente de OWIT Perú – organización de mujeres de empresa. Fue vicepresidente de AMCHAM y presidente del CADE Universitario 2009.

Es Administradora de Empresas por New York University – New York, USA y MBA por la Adolfo Ibañez School of Management. Ha seguido cursos de liderazgo en universidades como Harvard, Georgetown, Kellogg y Singularity University.

Tiene tres hijos.