Parte 14: Stampa Magazine & LHH en Radio La Clave- Tus Habilidades
El pasado sábado 04 noviembre entre 10:00 y 11:00 horas, Lee Hecht Harrison entregó consejos para mejorar la empleabilidad a los auditores de Stampa en La Clave, en el 92.9 del dial FM.
La participación en el programa que conduce Catterina Siri y Francisca Guevara, forma parte de una alianza que LHH mantendrá con este espacio durante todo 2017. Puedes ver los consejos de nuestra Job Developer, Rocío Zambrano, sobre cómo identificar y hablar de tus habilidades durante la búsqueda de trabajo.
Uno de los elementos clave que debemos identificar antes de postular a un trabajo, son nuestras habilidades ¿Puedes describirlas?
Cuando uno es exitoso, por lo general lo es porque está aplicando sus habilidades y los rasgos personales son una ventaja para la tarea a realizar. Sin embargo, si se les pregunta si previo aviso, la mayoría de las personas no pueden describir sus habilidades de inmediato y tienen que hacer un cuidadoso análisis de las mismas.
Para empezar, debes pensar en tres clases de habilidades al momento de hacer una evaluación profesional:
- Las cosas que puedes hacer
Estas son acciones específicas y concretas que puedes realizar, por ejemplo: Liderar un proyecto que integra procesos tecnológicos, operativos y de clientes, consiguiendo resultados. Organizar una presentación, desarrollar la planificación completa de un proyecto, presentar ideas efectivamente, etc.
- Las cosas que conoces
Los empleadores desean saber si conoces los fundamentos de las tareas que dices poder realizar para garantizar que puedas tomar las decisiones correctas. Por ejemplo: manejo de CRM u otros programas específicos, manejo de presupuestos, etc.
- Los roles que cumples
Debes identificar cómo puedes combinar habilidades, conocimiento y características personales para cumplir roles concretos y agregar valor a tus tareas.
Para agrupar las habilidades, debes pensar en lo que haces bien con respecto a: comunicación, coordinación, desarrollo de personas / equipo, gerencia / dirección, gestión de datos y análisis, organización, planificación, servicio, etc.
Ojo: ¡Cada habilidad que identificas tiene que estar sustentada por la experiencia y/o logros!
Si este ejercicio te es difícil, sugerimos pensar en lo que más te ha enorgullecido y/o entusiasmado de tu carrera profesional. Escribe una historia sobre esto y luego identifica cuáles habilidades y competencias utilizaste durante dicha situación. Este ejercicio también puede ayudarte en el escribir de tus historias SOAR (logros).