Gut Check: ¿Estás listo para auto-evaluar tu liderazgo a mediados del año (2017)?

Los primeros seis meses de 2017 han llegado a su fin y ahora es el momento de hacer una pausa y reflexionar sobre cómo te ha ido el año desde el punto de vista de tu liderazgo.

Mientras reflexiono sobre mi propio rol de liderazgo, los primeros seis meses de este año han continuado al mismo ritmo que el año pasado. Estoy contento con los muchos resultados significativos logrados por mi equipo.

Sigue habiendo mucha demanda de conversatorios, seminarios y congresos. Lanzamos nuestro estudio global de Accountable Leadership, vimos la expansión del Contrato de Liderazgo y también de nuestras soluciones que ayudan a las empresas a desarrollar lideres con mayor Accountability en todo el mundo. Volví a escribir también. Estoy poniendo los toques finales en la tercera edición de mi libro y también comencé a escribir “El Libro de Guía” de contrato de liderazgo que acompañará el libro original.

A nivel personal, tuve el privilegio de participar en el programa emblema de desarrollo de liderazgo del Grupo Adecco, realizado en colaboración con IMD, una de las principales escuelas de negocios de educación ejecutiva del mundo. Y en esta instancia, yo no estaba dirigiendo la sesión, lo estaba tomando como un participante. Fue una gran experiencia. Como parte del programa, también completaba un proceso 360 y recibí una valiosa retroalimentación que confirmó mis puntos fuertes, pero también destacó áreas en las que debo prestar más atención.

Suficiente de mí, ¿y tú?

Toma unos minutos para reflexionar sobre tu propio liderazgo en los primeros seis meses de este año. Aquí hay algunas preguntas para guiarte:

1. ¿Cuáles son los logros que más te enorgullecen este año?

2. ¿De qué manera has sido un líder más accountable (responsable)?

3. ¿Qué valor has creado para tu organización? ¿Tu equipo? ¿Tus clientes?

4. ¿Qué trabajo desafiante has enfrentado este año?

5. ¿De qué manera has creado relaciones más fuertes con tus colegas y compañeros?

Espero que estas preguntas sean útiles. En cuanto a mí, ahora estoy centrado disfrutar un poco del verano. Mi intención es relajarme, re-energizar y volver a conectar con mi familia y amigos. Al mismo tiempo, también me concentraré en terminar mis dos nuevos libros. Al igual que lo hice el verano pasado, planeo tomar un descanso de los blogs y volveré en septiembre con más reflexiones para ayudarte a convertirte en un líder más accountable! Espero que tengas un verano productivo y agradable.

En el Gut Check de esta semana, preguntamos: ¿Estás listo para auto-evaluar tu liderazgo a mediados del año (2017)?

Fuente: Vince Molinaro – Global Managing Director, Líder de Estrategias para Lee Hecht Harrison.